twórcze rozwiązywanie problemów proces

Uczymy myśleć tak, by problemy nie sprawiały kłopotów

Gotowe rozwiązania? To nie u nas!
Zamiast ryby wolimy dać wędkę.

Wyposażymy Cię w narzędzia, które pozwolą Ci krok po kroku myśleć i działać tak, by pojawiające się w pracy wyzwania napędzały,
a nie blokowały.
Zbyt często utykasz
w trakcie szukania rozwiązania?

Sięgnij po toolbook 
4 narzędzia do odblokowania przepływu pomysłów!

Wystarczy, że zostawisz nam swój adres e-mail, a za moment wyląduje on w Twojej skrzynce. Przy okazji zapiszesz się na nasz newsletter i regularnie będziesz otrzymywać kreatywne inspiracje, praktyczne narzędzia i aktualności z Solversowego świata!

praktyczne 4 narzędzia do odblokowania przepływu pomysłów
Masz wiedzę, doświadczenie i energię do działania. Dlaczego więc tak trudno przychodzi Ci znajdowanie właściwych odpowiedzi, kiedy sytuacja wymaga zmian?

Codziennie w pracy masz x problemów do rozwiązania oraz y wyzwań do podjęcia.
I wiesz już, że spotykanie się ze współpracownikami po to, by przerzucać się pomysłami rzadko kiedy kończy się sukcesem. Niedokładnie zdefiniowane problemy, chaos w komunikacji i szablonowe podejście do pojawiających się zadań to gotowa recepta na zastój. I niekończącą się frustrację – Twoją i zespołu.

Czy istnieje sposób na to, by mieć lepsze pomysły, precyzyjniej opisywać wyzwania i w rezultacie podejmować trafniejsze decyzje?

Tak! To właśnie daje Solversowe twórcze rozwiązywanie problemów!

Spojler alert! Zawsze zaczynamy od analizy!

Uczymy myśleć tak, by problemy nie sprawiały kłopotów.

Czyli jednocześnie kreatywne, ale i krytyczne.
Absolutnie niewymagające talentów artystycznych i bardziej analityczne, niż myślisz!

ROZWIĄZYWANIE Czyli znajdowanie odpowiedzi na właściwie postawione pytania. Czasem wieloetapowe, a czasem już jedna mała zmiana potrafi być początkiem rewolucji.

Czyli znajdowanie odpowiedzi na właściwie postawione pytania.
Czasem wieloetapowe, a czasem już jedna mała zmiana potrafi być początkiem rewolucji.

PROBLEMÓW Czyli sytuacji, w których pożądane jest przejście z punktu A do punktu B. I niekoniecznie jest to wychodzenie z kłopotów - to może być po prostu krok w przód.
Czyli sytuacji, w których pożądane jest przejście z punktu A do punktu B. 
I niekoniecznie jest to wychodzenie z kłopotów – to może być po prostu krok w przód.

Uwaga – jako pierwsze w Polsce łączymy w tej metodzie tak wiele uzupełniających się składników. Chcesz wiedzieć więcej?

Kim jest Solvers?

kim jest solvers
  • analizuje problem, zanim zacznie szukać rozwiązań,
  • elastycznie dopasowuje narzędzia do wyzwań, a nie odwrotnie,
  • jest otwarty na nowe i z ciekawością przyjmuje odmienne perspektywy.
  • zadaje pytania i kwestionuje status quo,
  • każdą pomyłkę traktuje jak cenną lekcję,
  • najpierw myśli, a potem skutecznie działa!
  • czuje się sprawczy i odważnie bierze odpowiedzialność za swoje działania.

Znajdowanie właściwych rozwiązań może być prostsze niż myślisz!

Chcesz zostać Solversem? Wybierz swoją ścieżkę!

INDYWIDUALNY KURS ONLINE

Skorzystaj z procesu online, który nauczy Cię twórczego podejścia do zawodowych wyzwań!

warsztaty i szkolenia dla firm

WARSZTATY DLA FIRM

Zaproś nas do swojego miejsca pracy, a pokażemy Ci, jak działa twórcze rozwiązywanie problemów.

Kto za tym stoi?

Agnieszka Pełka-Szajowska
Małgorzata Pawlak-Kubasek

Agnieszka Pełka-Szajowska 

Pomagam ludziom twórczo rozwiązywać problemy oraz rozwijać kompetencje Solversa. Wykorzystuję do tego praktyczną wiedzę o mózgu, psychologię społeczną
i poznawczą oraz ekonomię behawioralną.

Gosia Pawlak-Kubasek

Pomagam w skutecznym wprowadzaniu zmian, rozwiązywaniu problemów, rozwijaniu kompetencji, osiąganiu celów i dążeniu do równowagi. Łączę przy tym psychologię, metody projektowe i doświadczenie skutecznego działania.

Od 20 lat wspieram średnie i duże firmy w rozwiązywaniu realnych problemów – od rozwoju pracowników i tworzenia uczących się zespołów po rozwój produktów, usług i doświadczeń. Za mną kilkaset szkoleń, warsztatów i projektów oraz 20 lat doświadczenia menedżerskiego w biznesie. Pracowałam dla takich marek jak m.in. tołpa, mBank, Swarovski, Polpharma, John Deere, PEKAO, TotalMoney, Santander, ING, Makro, Akademia L.Koźmińskiego, Gmina Wrocław, Biofarm, Bank Millenium, NIVEA. Jestem też współtwórczynią PilotkiZmian.pl oraz ekspertką Concordia Design.

Moje ulubione pytanie to:
„Czy można na to spojrzeć z innej perspektywy?”.

Od 20 lat wspieram merytorycznie zespoły projektowe m.in. w obszarze komunikacji, wpływu emocji na działania, delegowania i egzekwowania zadań czy empatycznego liderowania. Przepracowałam setki godzin na salach szkoleniowych i wykładowych – z firmami, instytucjami, studentami i indywidualnymi odbiorcami. Wspierałam takie marki jak m.in. Uniwersytet SWPS, Gmina Wrocław, Stowarzyszenie Nowe Horyzonty, Dolnośląska Federacja Sportu, AZS Politechnika Wrocławska, Centrum Rozwoju Zawodowego Krzywy Komin.

Moje ulubione pytanie to: 
„Czy można to zrobić inaczej?”.

Co mówią Ci, którzy już zostali Solversami?

Opinie z naszych 2-dniowych warsztatów dla międzynarodowej firmy:

opinie solversi

Opinia po trzech, 1-dniowych warsztatach dla pracowników firmy produkcyjno-usługowej:

opinia hr business partner solversi

Opinie po warsztatach Agnieszki dla trenerek i trenerów biznesu oraz osób szkolących w szkołach trenerskich w ramach Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu:

opinie Agnieszka Pełka-Szajowska
Nakarm swoją głowę porcją praktycznych inspiracji
z domieszką konkretnej wiedzy!

Już niedługo premiera artykułów w tym miejscu – cierpliwości 🙂

Kto pyta, nie błądzi!

Jeśli chcesz wiedzieć więcej o tym, jak możemy wesprzeć Ciebie i/lub Twoją firmę w nauce twórczego rozwiązywania problemów – napisz!

[tu będzie link do „kontakt” – cierpliwości :-)]